Le Togo s’affirme comme un modèle en matière de promotion de la femme et de l’égalité des genres sur le continent africain. De la participation politique à l’autonomisation économique, en passant par l’accès à l’éducation et à la santé, les politiques publiques adoptées au cours des dernières années traduisent une réelle volonté de faire de la femme togolaise un pilier central du développement national.
Le leadership de Faure Gnassingbé se traduit par une augmentation significative de la représentation féminine au sein des institutions publiques et privées. En 2022, le gouvernement a atteint un record avec 30 % de femmes ministres, dépassant ainsi la moyenne régionale en Afrique de l’Ouest. Les nominations à des postes stratégiques, comme celui de Premier ministre, occupé par Victoire Sidémého Tomégah-Dogbé, première femme à ce poste dans l’histoire politique du Togo, témoignent d’une volonté manifeste d’intégration.
L’égalité des genres
Sur initiative présidentielle, le Togo a adopté des réformes législatives pour protéger les droits des femmes et garantir leur égalité avec les hommes. Le Code des personnes et de la famille consacre une égalité stricte en matière de succession, de mariage et de divorce. L’adoption de la loi portant un quota de femmes dans les postes électifs et appointés peut être citée.
Les femmes, souvent en première ligne des vulnérabilités économiques, constituent la majorité des bénéficiaires des actions gouvernementales, renforçant ainsi leur autonomisation.
La santé étant primordiale, un accès aux soins est offert aux femmes enceintes à travers le programme national d’accompagnement de la femme enceinte et du nouveau-né, Wezou, qui a passé la barre des 600 000 bénéficiaires sur la période du 26 août 2021 au 31 août 2024.
Des actions fortes
La secrétaire générale de la présidence de la République, Sandra Johnson, reconnait qu’au Togo, le gouvernement a initié une série d’actions fortes pour éliminer les diverses formes de vulnérabilités et renforcer l’autonomisation économique des femmes.
Parlant de l’égalité des genres, le Togo s’illustre en faveur de la gent féminine grâce aux réformes visant à améliorer les droits légaux des femmes dans le pays et leur épanouissement économique. Exemple palpable du fonds dédié à la finance inclusive, le FNFI qui, en 10 ans (2014 à ce jour), a permis d’octroyer des concours financiers d’un montant total de 112 milliards de francs CFA à environ 2 millions de bénéficiaires.
Sur 8 millions d’habitants, fait savoir l’autorité susmentionnée, les bénéficiaires de ces réformes sont à 80 % des femmes, soit 25 % de la population. En effet, la flexibilité du système fait que ces femmes, qui au départ ont bénéficié d’un crédit de 35 000 francs, ont non seulement bien remboursé, mais sollicitent ensuite des crédits de 50 millions de francs.
Dans chaque domaine, la femme est privilégiée : accès à la terre, création d’entreprise, scolarisation, lutte contre les violences physiques et psychologiques, etc. La société togolaise est plus inclusive et équitable, avec la femme bien installée à une place centrale.
