L’édition 2026 du rapport «Women, Business and the Law – WBL (Les femmes, l’entreprise et le droit) » du Groupe de la Banque mondiale a donné ses résultats ce 24 février. Notre pays est classé 2ᵉ en Afrique. Réalisant ainsi une performance remarquable.Avec un score de 79,33/100.
Selon le rapport 2026, le Togo obtient un score de 79,33/100. Un score qui le classe  parmi les pays réformateurs et le hisse à la 2ᵉ place en Afrique. Il occupe également la 1ère place au sein de la CEDEAO, ainsi que de l’UEMOA. Une performance bien remarquable à tout point de vue et qui confirme la solidité du cadre juridique togolais en matière d’égalité économique et positionne le Togo parmi les économies africaines les plus avancées dans la promotion des droits économiques des femmes.
Des performances particulièrement élevées dans plusieurs domaines
Faut-il le préciser, le rapport du Groupe de la Banque mondiale présente l’évaluation actualisée des cadres juridiques et institutionnels relatifs aux droits économiques des femmes dans 190 économies à travers le monde.
Le Togo enregistre ainsi des performances particulièrement élevées dans plusieurs domaines, avec un score juridique parfait (100/100) en matière de rémunération, de mariage, d’actifs et de pension, traduisant un haut niveau d’égalité formelle. Le pays surperforme également la moyenne régionale d’Afrique subsaharienne dans les domaines de la parentalité, de l’entrepreneuriat.
En matière de mobilité, le cadre juridique est favorable (75/100) et l’effectivité des droits est jugée satisfaisante (68,75/100). Le Togo figure en outre parmi les rares économies africaines permettant aux salariés de solliciter des modalités de travail flexibles, contribuant ainsi à une meilleure inclusion économique.
Des réformes structurantes engagées
La performance réalisée par le Togo repose sur des réformes structurantes engagées ces dernières années, notamment dans les domaines de l’emploi et de l’entrepreneuriat, y compris des initiatives liées à la garde d’enfants. Ces avancées traduisent la volonté constante du Gouvernement de renforcer le cadre normatif et institutionnel en faveur de l’égalité économique de genre.
Au titre des autres piliers de l’évaluation 2026, le Togo obtient un score de 64,54/100 pour les perceptions d’application et de 31,95/100 pour les cadres de soutien. Ces résultats mettent en évidence la nécessité de poursuivre les efforts visant à renforcer les mécanismes institutionnels d’accompagnement afin d’assurer une mise en œuvre encore plus efficace des droits consacrés par la loi.
Consolider les acquis et renforcer les cadres de soutien
Le Gouvernement réaffirme son engagement à consolider les acquis, à renforcer les cadres de soutien et à promouvoir une participation accrue des femmes au développement économique national, dans une perspective de croissance inclusive et durable.
Notons que l’édition 2026 introduit une évolution méthodologique majeure. Au-delà de l’analyse des lois en vigueur, le rapport évalue également trois dimensions complémentaires : les cadres juridiques (égalité formelle consacrée par la loi), les cadres de soutien (politiques publiques et institutions facilitant l’application des droits) et les perceptions d’application (effectivité réelle des droits dans la pratique).
Crédo TETTEH
